Fachkräftesicherung

Aktuell fehlen in Bayern über alle Branchen hinweg rund 260.000 Fachkräfte. Aufgrund des demografischen Wandels wird bis 2030 das Angebot an Arbeitskräften zurückgehen – und sich die Lücke auf dann rund 542.000 vergrößern. Gleichzeitig wird das Durchschnittsalter der Belegschaften ansteigen. Zur Sicherung ausreichender Fachkräfte mit den erforderlichen Kompetenzen müssen alle Fachkräftepotenziale erschlossen werden. Hierzu setzen die bayerischen IHKs an den Punkten Fachkräfte entwickeln, zusätzliche Fachkräftepotenziale heben und arbeitsmarktorientierte Zuwanderung steuern an.

Fachkräftereport Bayern 2019 Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie

                   

Maßnahmen und Initiativen

Rund 200 Personalentscheider kamen im Rahmen der IHK Zukunftskonferenz zusammen und informierten sich u.a., wie man mit starkem Employer Branding…

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Dieses kostenlose Analyse- und Prognoseinstrument der bayerischen IHKs zeigt Angebot und Nachfrage von Fachkräften in den Regionen und…

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Die IHK FOSA (Foreign Skills Approval) ist das bundesweite Kompetenzzentrum deutscher Industrie- und ‎Handelskammern zur Feststellung der…

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Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Beschäftigte ‎Wunsch und Herausforderung zugleich.

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Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig.

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