Welche Qualifizierungsangebote gibt es?

Im ersten Schritt der Initiative bieten die bayerischen IHKs das eintägige kostenfreie Seminar „Nachhaltig handeln und Digitalisierung nutzen – Strategien für den Ausbildungsalltag im ‎Wandel entwickeln“ an. Möglich ist die Teilnahme an einem Präsenzseminar, optional auch im Online-Format.

Zur Vorbereitung bekommen die Teilnehmenden thematisch einführende Unterlagen. Ca. sechs und zehn Wochen nach Seminarteilnahme erhalten sie nochmals ergänzende Aktivierungsbausteine mit weiterführenden Materialien, vertiefenden Informationen und praktischen Checklisten für die Gestaltung begonnener Veränderungsmaßnahmen.

Materialien für SeminarteilnehmerInnen - Die Zugangsdaten zum Bereich für SeminarteilnehmerInnen erhalten Sie im Anschluss an den Seminartag von den AnsprechpartnerInnen vor Ort.

                                  

Nutzen für die AusbilderInnen

Die Qualifizierung „Nachhaltig handeln und Digitalisierung nutzen – Strategien für den Ausbildungsalltag im ‎Wandel entwickeln“ vermittelt AusbilderInnen ein vertieftes Verständnis davon, wie die fortschreitende Digitalisierung und die zunehmenden Anforderungen der Nachhaltigkeit die gesamte Arbeitswelt verändern. Im Fokus steht hierbei, dass sie persönliche Klarheit darüber erzielen, was diese unumkehrbare Transformation für die Zukunft der betrieblichen Ausbildung und insbesondere für ihr Rollen-Selbstverständnis bedeutet.

Darauf aufbauend erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam konkrete neue Handlungsansätze, um

  • die Potenziale der Digitalisierung selbst besser nutzen zu können, z. B. für die Organisation, Planung und Steuerung der Ausbildung.
  • die Themen „digitale Arbeitswelt“ und „nachhaltiges Handeln“ innovativ vermitteln und lebendig mit den berufsspezifischen Inhalten verknüpfen zu können.
  • neue Formen der Zusammenarbeit mit den Jugendlichen der Generationen Z und Alpha entwickeln sowie die Lernbegleitung und Lernförderung von Auszubildenden neu gestalten zu können.

 

Nutzen für die Unternehmen

AusbilderInnen, die die Themen „Digitalisierung“ und „Nachhaltigkeit“ aktiv und mit innovativen ‎Methoden in den Ausbildungsalltag integrieren, tragen entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ‎über Nachwuchs-Fachkräfte verfügen, die sich in den zunehmend digitalen Arbeitsprozessen ‎selbstständig zurechtfinden und den Nachhaltigkeitsgedanken in ihrem Verantwortungsbereich ‎durch konkrete Handlungen, Entscheidungen und Maßnahmen realisieren können.‎

                          

                            

                              

Glossar und Literaturempfehlungen

Folgende Themenfelder spielen eine entscheidende Rolle, wenn es um Digitalisierung, nachhaltiges Wirtschaften und den Wandel im Ausbildungsalltag geht:

  • Wichtige Technologien und deren Anwendungsfälle einfach erklärt
  • Digitalkultur und -denkprinzipien verstehen: Wie ticken die Generationen Z und Alpha?
  • Strategien für eine emissionsarme, ressourceneffiziente und umweltverträgliche Wirtschaftsweise entwickeln
  • Veränderungsprozesse in Betrieben aktiv gestalten

 

Erläuterungen zu den wichtigsten Begrifflichkeiten Literaturempfehlungen und Podcasts

                                

   

Weitere Informationen

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