Die Arbeitskosten sind die höchste Hürde auf dem Weg zu mehr Beschäftigung. Das ergab eine Sonderumfrage der bayerischen IHKs im Herbst 2008 bei 3.000 Unternehmen. 52 Prozent der Befragten nannten die Kosten als Hemmschwelle Nummer eins. Bei kleinen Betrieben mit bis zu 10 Mitarbeitern halten sie sogar 62 Prozent davon ab, neue Leute einzustellen. Im Mittelstand mit 200 bis 500 Mitarbeitern verzichten jedoch weniger als 40 Prozent wegen der Finanzen auf zusätzliche Beschäftigte.

An zweiter Stelle haben Unternehmen den Kündigungsschutz als Hürde für mehr Arbeitsplätze genannt. 38 Prozent würden ihren Personalbestand aufstocken, wenn die gesetzlichen Regulierungen nicht so streng wären. Hier leidet besonders der klassische Mittelstand.

An dritter Stelle steht der Fachkräftemangel, der bei 34 Prozent der Unternehmen mit dafür verantwortlich ist, dass nicht mehr eingestellt wird. Bei Großunternehmen leidet sogar mehr als die Hälfte der Unternehmen an fehlenden qualifizierten Fachkräften. .